top of page

דיני עבודה – זכויות עובדים ומעסיקים

בישראל נחקקו חוקים רבים במטרה להסדיר את יחסי העבודה ולהגן על זכויות עובדים. מרבית העובדים אינם מודעים לכל זכויותיהם.

בשל פערי הכוחות, החשש מההשלכות של עמידה על זכויותיהם ואף על יחס הוגן, לא אחת, נמנעים עובדים מדרוש את מלוא זכויותיהם.

מעסיקים רבים מקפידים על כלל החוקים ומתייחסים לעובדיהם בכבוד הראוי גם במקרים בהם הם נאלצים, בשל סיבות עסקיות, להתחיל הליך של פיטורין.  

למרבה הצער, ישנם מעסיקים אשר אינם נוהגים כך, בין אם במודע בין אם לאו. יש המפרים חוקים ונמנעים מתשלומים שונים להן זכאים העובדים, לעיתים תוך כדי ניצול חולשתו של העובד.

ישנם עובדים המקבלים יחס מזלזל עד כדי התעמרות של ממש. ולעיתים מעסיקים מפטרים עובד מבלי לקיים שימוע כחוק וללא מתן כל הסבר.

עורך דין העוסק בתחום יעמוד עבורכם על כל זכויותיכם לקבל פיצוי על ההפרות השונות ועל פגיעה בניגוד לחוק.

השפעת משבר הקורונה מעלה שאלות רבות בכל הקשור לזכויות עובדים ומעסיקים. 

אל תהססו, פנו לבדיקת זכויותיכם ללא התחייבות

תמונה  (2).png


להלן חלק מהזכויות והנושאים:

  • פיטורים שלא כדין

  • פיצויי פיטורים

  • חובת השימוע

  • התפטרות עקב מחלה

  • התפטרות בדין מפוטר

  • הרעה מוחשית בתנאי העבודה

  • הלנת שכר

  • תשלומים בגין חופשה, מחלה וכו'

  • דמי הבראה וחגים

  • שעות נוספות

  • שכר גלובלי

  • עמלות ובונוסים

  • הפרשות לזכויות סוציאליות

 

  • חילופי מעבידים

  • פרטיות העובד בשימוש במחשב

  • אפליה בקבלה לעבודה

  • התעמרות בעבודה

  • זכויות נשים בעבודה

  • פיטורי נשים בהיריון

  • התפטרות לאחר לידה

  • הטרדה מינית

  • שאלת התקיימות יחסי עובד-מעביד

  • כתב ויתור וסילוק

  • זכויות מאבטחים ושומרים

  • עובדי קבלן כוח אדם

  • גניבה ממעסיק

עיצוב ללא שם (3).png

ביצעתם עבודה טובה ובנאמנות, אך הרעו את תנאי עבודתכם

אל תהססו לבדוק את זכויותיכם פנו לייעוץ ראשוני ללא התחייבות.

האם עובד יכול להגיש תביעה לבד?

התשובה לכך היא חיובית, עובד רשאי להגיש תביעה בעצמו לבית-הדין לעבודה. עם זאת, עורך דין ידע להגן על מלוא זכויותיכם בצורה מקצועית ולהציגם בפני בית-המשפט.

במקרים מסוימים, כאשר מדובר בסכומי כסף קטנים – ייתכן והעובד יוכל לייצג את עצמו, זאת לאחר קבלת הדרכה ועריכת כתב התביעה על-ידי עורך דין.

bottom of page